OPET’ten 2024’ün Başarılı İş Ortaklarına “Bravo”!

”Gelecek Hedefleri Antalya’da Şekillendi”

Antalya, Türkiye – OPET, bayi memnuniyeti ve performans değerlendirme sistemi “Bravo” kapsamında 2024 yılı hedeflerini başarıyla tamamlayan iş ortaklarını ödüllendirdi.

Antalya’nın lüks Regnum Carya Otel‘inde düzenlenen törende, Gümüş ve Bronz kategorilerdeki 87 başarılı bayi aileleriyle birlikte ağırlandı. Etkinlik, hem başarıların kutlandığı hem de gelecek döneme yönelik stratejilerin masaya yatırıldığı bir platform oldu.

Toplantıya, OPET‘in kurucu ailesi ve üst düzey yönetimi büyük ilgi gösterdi. Yönetim Kurulu Kurucu Başkanı Fikret Öztürk, Kurucu Üye Nurten Öztürk, Yönetim Kurulu Üyeleri Ufuk ve Filiz Öztürk‘ün yanı sıra şirketin üst düzey yöneticileri de katılarak, başarılı iş ortaklarıyla bir araya geldi.

Tüm Paydaşlara Değer Yaratmayı Amaçlayan Bir Sistem: Bravo

“Bravo” sistemi, OPET’in bayileri ve istasyon çalışanları ile stratejik hedeflerini paylaştığı, performansı şeffaf bir şekilde ölçümlendirdiği kapsamlı bir platform olarak tanımlanıyor.

Sistem, yalnızca satış ve finansal hedeflere değil, aynı zamanda hizmet kalitesi ve sosyal sorumluluklara da odaklanıyor.

Kapsamlı Performans Kriterleri Şunları İçeriyor:

· Finansal Performans: Satış hedeflerinin başarılması.

· Müşteri Memnuniyeti: Hizmet kalitesi ve müşteri deneyimi standartları.

· Operasyonel Mükemmellik: Temiz Tuvalet Kampanyası gibi OPET’e özgü projelere uyum.

· Sosyal Katılım: Kadın Gücü Projesi’ne aktif destek ve kurumsal eğitimlere katılım.

Bu kriterlerde üstün performans gösteren bayiler, yıl sonunda bakım programı, kıyafet desteği, gezi programı gibi hem bayiyi hem de personeli motive edici ödüllere hak kazanıyor.

Sistemin önemini vurgulayan bir bayi, “OPET Bravo sistemi, bizim için bir ayna gibi… 3 aylık dönem değerlendirmeleri birer karne, yıl sonu ölçümlemesi ise diplomadır” ifadelerini kullandı.

Marka Gücünün Arkasındaki İtici Güç: İnsana Değer

Bu yıl içinde OPET, Türkiye’nin en güçlü 5. markası seçilerek büyük bir başarıya imza atmıştı. Markanın bu konuma gelmesinde, Bravo sistemi gibi iş ortaklığı ilişkilerini güçlendiren yapıların katkısı olduğu düşünülüyor.

OPET’in Genel Müdürü Özgür Kahramanzade, bu başarıyı değerlendirirken, “OPET’in en büyük başarısı; işini en iyi şekilde yapmaya çalışırken, aynı zamanda toplum için de en iyi olanı gerçekleştirme arzusu…” demişti. İş ortaklarını eğitimden çevreye, kadın istihdamından kültürel mirasın korunmasına kadar uzanan sosyal sorumluluk projelerine dahil etmek de bu anlayışın bir yansıması.

PetrolPiyasasi.com olarak; Kasım ayındaki Haberimizden, (“Bravo” Performans ve Ödüllendirme Programı kapsamında 2024 yılı hedeflerini başarıyla tamamlayan “Altın Grup” kategorisinde yer alarak yüksek performans sergileyen bayiler, 14–19 Ekim 2025 tarihleri arasında düzenlenen Dubai seyahati ile ödüllendirmişti)

OPET‘in bu organizasyonu, sektörde gerçek başarının yalnızca rakamlarla değil; güvene, şeffaflığa ve birlikte büyüme azmine dayalı ilişkilerle inşa edildiğinin bir kanıtı. Başarılı iş ortaklarına “Bravo” demek, aynı zamanda bu değerleri paylaşan bir ekosisteme de “Bravo” demektir. Bu yapılan Toplantı sektöre ilham vermesini diliyoruz.