“Petrol Devlerinde Yapısal Dönüşüm Alarmı”
ABD merkezli enerji devi Exxon Mobil, uzun vadeli yeniden yapılandırma planı kapsamında dünya genelinde yaklaşık 2.000 çalışanıyla yollarını ayıracağını duyurdu. Şirketin CEO’su Darren Woods, Salı günü çalışanlara gönderdiği mesajda bu adımın Exxon’un küresel iş gücünün yaklaşık %3 ila %4’üne denk geldiğini ve verimliliği artırma stratejisinin bir parçası olduğunu açıkladı.
2019’dan bu yana global yapısını sadeleştirme sürecinde olan Exxon Mobil, küçük ofislerini bölgesel merkezlerde birleştirerek daha yalın bir organizasyon yapısına geçmeyi hedefliyor.
Bu dönüşüm, 1999’daki Exxon-Mobil birleşmesinden sonra oluşan karmaşık yapının sadeleştirilmesine yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Öte yandan, Exxon’un %70’ine sahip olduğu Kanada merkezli Imperial Oil, bu yapısal dönüşüme paralel olarak çalışan sayısında %20’lik bir azaltmaya gideceğini duyurdu.
CEO Woods, açıklamasında “Bugün açıkladıklarımız, avantajlarımızı daha da güçlendirecek ve rakiplerimizle aramızdaki farkı açarak önümüzdeki on yıllarda liderliğimizi korumamıza yardımcı olacak” dedi.
2024 sonu itibarıyla Exxon Mobil’in global çalışan sayısı 61 bin, Imperial Oil’in ise 5.100 olarak kayıtlara geçti. Bu rakamlar 2019’a göre Exxon tarafında %20’lik bir küçülmeyi gösteriyor.
Chevron, ConocoPhillips ve BP gibi diğer küresel enerji devleri de OPEC+’ın arz artışı ve petrol fiyatlarındaki düşüş nedeniyle son dönemde binlerce kişilik işten çıkarma gerçekleştirdi.
Türkiye’deki sektöre yansıması:
Bu gelişmeler, küresel enerji piyasalarının hızla değiştiğini ve büyük oyuncuların maliyet-verimlilik dengesine yönelik ciddi adımlar attığını gösteriyor. Türk enerji ve akaryakıt sektörü de bu dönüşüm sürecinden çıkarımlar yaparak, dijitalleşme, operasyonel sadeleşme ve insan kaynağı verimliliği konusunda stratejilerini güncellemek durumunda.
#ExxonMobil #İştenÇıkarma #DarrenWoods #Petrol #Akaryakıt #PetrolPiyasası